Nov. 2025
Transformation: So aktivieren Unternehmen ihr Nachhaltigkeitsgen
Dr. Thomas M. Fischer, CEO der Allfoye Managementberatung, zeigt in seiner Kolumne, wie Führungskräfte und Mitarbeitende durch eine umfassende Veränderungsbereitschaft und eine eingebettete Nachhaltigkeitsstrategie gemeinsam auf die Herausforderungen der Zukunft reagieren können. Eine Kultur des Wandels, Diversität und die Nutzung geeigneter Frameworks sind entscheidend für eine erfolgreiche, zukunftsweisende Transformation.
Strategiearbeit mit Big Picture und Backcasting
Strategie und Kultur profitieren von starken Zielbildern. Sie gelingen besonders gut, wenn Unternehmen sich ihre Zukunft in einem umfassenden „Big Picture“ ausmalen und von diesem Punkt aus rückwärts denken. Im Interview erläutert Allfoye-CEO Dr. Thomas M. Fischer, warum die Leuchtturmfunktion solcher Big Pictures unschlagbar ist und wie man ein Unternehmen fit für morgen macht
Ethik ist, wenn man´s trotzdem macht
Werte, Leitbilder und Purpose stehen in der Wirtschaft hoch in Kurs. Aber taugen sie auch als tragende Säulen der Unternehmensethik? Dr. Thomas M. Fischer, CEO und Gründer der Allfoye Managementberatung, plädiert für mehr Konsequenz im ethischen Denken. Alle handlungsleitenden Elemente in Kultur und Governance sollten auch im Sinne ethischer Wegweiser konkretisiert und synchronisiert werden.
Jan. 2024
Warum wir Unternehmer Haltung gegen rechts zeigen müssen
CEOs sollten mit Mitarbeitern über Ängste, Populismus und Rechtextremismus reden. Das hilft der Demokratie und der Wirtschaft, argumentieren Benedikt Erdmann (Soennecken e.G.) und Thomas Fischer (Allfoye Managementberatung).
Nov. 2023
Purpose – Endorphine fürs Unternehmen
Zu Recht gilt der Purpose als wichtiges Führungs- und Kulturinstrument der Wirtschaft. Stimmen Timing und Konzept, setzt das Unternehmen umgehend Endorphine frei – und alle Stakeholder spüren es.